为提高机关干部服务水平，加强对机关干部的日常管理。近日，古楼乡党委制订并实施了机关干部上班点名制度。每个工作日的上午8点，由乡党委书记或乡长亲自坐阵，在干部会议室对机关所有干部的开会、下村、迟到、请假、旷工等情况进行详细记录。

　　一是实行现场点名。除事先报告在县城开会学习或公务出差的外，每个干部必须准时在现场接收“点名”。二是追踪工作进度。乡主要领导听取各班子成员对所分管工作的汇报，即时进行指导和督促落实。三是统筹工作调度。各班子成员和站所负责人简要报告下当日的工作安排，领导根据当日工作量适时进行人员调度。四是实行反馈制度。实行“每月一反馈”，即对每月的“点名”情况所反映出的问题，月底反馈给每个干部。五是严格落实责任。根据“点名”情况所反映出的因责任心不强，措施不到位，处理不及时，而影响机关工作效能，造成不良影响的，给予一定的处罚，情节严重的将严格追究相关人员的责任。

　　实行干部上班点名制是古楼乡党委加强机关工作人员日常管理的有效途径之一，从制度上消除了上班迟到、下班早退、有事不请假等不良现象。通过实施机关上班点名制，切实提高了机关工作效能。